Mûrir son projet pendant une recherche d’emploi
Être au chômage est loin d'être une catastrophe, autant le voir comme une période tremplin. Mais pour cela, un seul mot d'ordre : agir et non subir. Profitez-en pour faire votre propre bilan et mûrir votre projet professionnel.
Être en recherche d'emploi permet d'avoir du temps pour réfléchir à votre carrière. C'est du moins l'avis de la coach Dominique Legoubey, qui nous cite l'exemple de cet ancien client, pour qui son licenciement était l'une des meilleures choses qui lui soit arrivée : il a pu prendre du recul et tenter ce qu'il n'aurait jamais osé. « C'est en réalité une vraie opportunité, vous n'avez alors rien à perdre, exit la peur de bouger. Le futur s'ouvre à vous ! »
Se redécouvrir
Reprendre confiance en soi, y voir clair dans son projet et ses compétences : des étapes incontournables avant de commencer une recherche d'emploi efficace. « Il est essentiel de commencer par faire ce travail pour ensuite avoir l'énergie de chercher un emploi », explique Danièle Mouthuy, gérante d'Alizé Consultants. Car la recherche d'emploi est un vrai marathon. Il faut être sûr de qui on est et de ce qu'on veut pour tenir sur la longueur. « Je me souviens de ce cadre qui avait envoyé un millier de candidatures à tout vent, illustre Danièle Mouthuy. Résultat : il avait reçu moins de 10 réponses, toutes négatives... Je lui ai suggéré de prendre du temps pour cibler son projet, il a ainsi sélectionné une dizaine d'offres avec soin. Cette fois-ci, il a eu des retours intéressants, c'est logique puisqu'il pouvait expliquer avec plus de pertinence son profil et ce qu'il cherchait. »
Une démarche d'ouverture
Si vous avez du mal à faire ce travail seul, vous pouvez vous tourner vers un coach ou faire un bilan de compétences. En revanche, se fier à ses proches peut se révéler dangereux, il leur sera difficile de vous conseiller sans penser aux répercussions sur leur vie.
Il est aussi vivement conseillé d'être dans l'action et de multiplier les rencontres, comme le souligne Marc Traverson, coach associé d'Acteüs : « toute évolution professionnelle doit passer par une démarche d'ouverture. Sollicitez des rendez-vous auprès de votre réseau et des chasseurs de tête, participez à des petits-déjeuners professionnels, des présentations, des salons,... » L'objectif : s'ouvrir l'esprit et se rapprocher des réalités du marché en tâtant le terrain.
Laure Marcus © Cadremploi.fr - 2009
Vos réactions, vos témoignages : jechercheunmeilleurjob@cadremploi.fr
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